Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. kontroli wewnętrznych
lokalizacja: Gdansk (Polska)
numer referencyjny: 1199671/jobs.pl
forma zatrudnienia: Pełny etat
Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. kontroli wewnętrznych
Dla naszego klienta, wiodącej firmy z sektora energetyczno-petrochemicznego zlokalizowanej w Gdańsku, poszukujemy Starszego Specjalisty/Starszej Specjalistki ds. kontroli wewnętrznych (ICFR). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie środowiska kontroli wewnętrznej, ze szczególnym uwzględnieniem procesów związanych z raportowaniem finansowym (ICFR). Do jej zadań będzie należało analizowanie ryzyk, ocena skuteczności mechanizmów kontrolnych oraz wspieranie organizacji w zapewnieniu zgodności z obowiązującymi standardami.
Kluczowe zadania:
Organizacja i nadzór nad realizacją programu kontroli wewnętrznych, w tym działań w ramach ICFR.
Identyfikowanie zagrożeń oraz ocena ryzyk w obszarach finansowych i systemach IT.
Udział w przeglądach procesów (walkthroughs) oraz testach kontroli - zarówno pod kątem ich zaprojektowania, jak i efektywności działania.
Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji kontrolnej, w tym macierzy ryzyk i kontroli (RACM).
Wspieranie jednostek biznesowych w usuwaniu zidentyfikowanych nieprawidłowości oraz monitorowanie realizacji działań naprawczych.
Współpraca z właścicielami procesów, kontrolami oraz audytem wewnętrznym i zewnętrznym.
Koordynacja działań wynikających z audytów oraz nadzór nad wdrażaniem zaleceń.
Przygotowywanie rekomendacji usprawniających system kontroli.
Wsparcie raportowania wyników ICFR do Zarządu.
Zaangażowanie w projekty wdrożeniowe (np. systemy GRC).
Uczestnictwo w doskonaleniu standardów i dokumentacji kontroli wewnętrznej.
Wymagania:
Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub risk managementu.
Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne).
Znajomość procesów księgowych i finansowych oraz zasad dotyczących ICFR.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Dobra znajomość narzędzi MS Office oraz systemów klasy ERP - znajomość SAP będzie dużym atutem.
Umiejętność analitycznego myślenia i oceny ryzyka.
Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (biznes, audyt, IT).
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne (w tym przygotowywanie raportów i rekomendacji).
Mile widziane Certyfikaty (np. CIA, CISA, CPA).
Mile widziane doświadczenie w pracy z modelem COSO. .
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne możliwości rozwoju i nauki - firma rozwija się dynamicznie, tworząc środowisko sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji i zdobywaniu nowych umiejętności.
• Pakiet benefitów.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria